miércoles, 15 de noviembre de 2017


Universidad Abierta y a Distancia de México

Materia: Oferta exportable

Docente: Flor de la Cruz Gonzalez

Alumna: Miriam Alejandra Dávalos Pineda


Actividad 1:

Diseño del proceso logístico

Nombre del producto de exportación: Tequila Jose Cuervo
País Destino: Estados Unidos americanos

Producto a exportar:
El tequila es una bebida alcohólica y se obtiene por la fermentación y de la destilación de azúcares de jugos obtenidos a partir del Agave  Weber azul. Esta planta se distingue por sus pencas largas, angostas y rígidas de color azul, lo que la convierte en una especie de indiscutible belleza.
(Alambiques, 2016)
  



Proceso logístico de la empresa Tequilera Jose Cuervo

http://www.pnc.org.mx/wp-content/uploads/download-manager-files/Casa_Cuervo_SA_de_CV_PNC_2006.pdf
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   Características del producto
Cuervo Tradicional® es un Tequila con un delicado balance entre tradición innovación y calidad, orgulloso de sus raíces mexicanas y siempre en constante evolución.
 (cuervo, 2016)
Tequila Jose Cuervo Reposado, un tequila que se disfruta mejor congelado con tonalidades pajizas con matices dorados, grises y verdosos brillantes de gran cuerpo además cuenta con un balance perfecto entre agave cocido, toques frutales, amaderados y herbales con notas de aceituna.
Agave cocido ligeramente especiado, con final ahumado, herbáceo y sutilmente cítrico con tonos de madera con una textura sedosa, con una sutil y larga nota armónica a especies y hierbas.

·        Ubicación geográfica del país destino

Estados Unidos, es un país situado en el norte del continente americano



·        Volumen de demanda

El  consumo del tequila aumenta cada vez más en USA, incluso ya ha desplazado las ventas del ginebra por lo que las exportaciones han aumentado en un 92%  convirtiendo el mercado estadounidense en el consumidor numero 1 de este producto.

El volumen de demanda de Jose Cuervo es del 27.4%


·         Características de la empresa

Jose cuervo es una empresa multinacional 100% mexicana que busca atraer, desarrollar por medio de la capacitación y retener el mejor talento, impactando positivamente a las comunidades donde operan.

Trabajo en Equipo, Sentido de Negocio, Mejora Continua, Calidad de Vida, Respeto, Comunicación y Compromiso son elementos fundamentales de la cultura de trabajo además de la calidad, planeación operativa  y manejo de residuos peligrosos forman parte de la capacitación a los empleados.




Bibliografía y fuentes de consulta:
Alambiques. (2016). NURIA RAMÍREZ DE LA TORRE. Retrieved from alambiques: http://www.alambiques.com/tequila.htm
cuervo, J. (2016). cuervotradicional. Retrieved from http://cuervotradicional.com.mx: http://cuervotradicional.com.mx/historia/